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        企業文化

        Culture

        企業黨建

        • 分類:企業文化
        • 發布時間:2020-04-17 00:00:00
        • 訪問量:0
        概要:
        概要:
        詳情
        堯柏集團黨總支簡介

         
               堯柏集團黨總支成立于2012年6月29日,現有黨員75名。公司黨總支以黨建工作總攬全局,在各級黨委的正確領導下,公司充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極開展扎實有效、形式多樣的創先爭優活動,始終堅持抓好黨建促經濟、圍繞經濟抓黨建,取得了一定的效果。
               (一)堅持“三會一課”制度。健全了民主評議黨員、黨員聯系群眾制度和黨支部參與企業決策等黨建工作規章制度。公司拿出專項資金建立黨員活動室、會議學習室、黨員教育培訓中心、乒乓球室、籃球場等活動場所。同時,集團黨總支定期召開黨員會議,組織黨員進行政治學習。每名黨員人手一本學習筆記,記錄學習內容和心得體會。
               (二)深入開展創先爭優活動。在上級黨委的領導下,公司經常組織開展切合實際、主題鮮明的實踐活動,不斷豐富工人先鋒號、青年文明號、勞模評選等創建實踐活動的內涵,進一步彰顯黨員模范帶頭作用,使廣大黨員立足本職,吃苦在前,享受在后,勇挑重擔,極大地影響和帶動了公司員工。黨總支在企業的“難、險、重”等崗位設立“黨員先鋒崗”,提出“黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違規”的要求,讓黨員彰顯先進性,為職工做表率,為企業解憂愁,充分發揮黨員的先鋒作用。
               (三)構建企業文化,推進和諧企業建設。集團黨總支將黨建工作與企業核心文化相結合,凝練出“共同致富、實現雙贏、體現人生、服務社會”的核心價值觀,引領廣大干部職工在黨的堅強領導下,勇于承擔責任,全面提升自我;針對公司年輕人較多,活潑好動的個性,根據公司員工要求,黨總支和工會每月都定期組織內容豐富形式多樣的文體活動,如籃球、乒乓球、羽毛球比賽、拔河比賽、趣味運動會等;公司定期聘請各類專家教授,組織職工參加各類培訓,提升員工自身業務素質和管理能力。
               (四)積極履行社會責任。公司不斷發展的同時,積極參加上級黨委組織倡導的社會公益活動,回報社會,廣大黨員職工主動開展各種形式的獻愛心活動。幾年來,公司共捐款1000余萬元,用于抗震救災、扶殘助殘、建橋修路、結對幫扶貧困大學生等公益活動。
               近年來,集團黨總支進一步加大對全體黨員黨建工作重要性的認識,全面加強企業黨務工作者隊伍和黨員隊伍建設,充分發揮黨組織的戰斗力和影響力,充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,積極為集團公司各項工作建言獻策、保駕護航。

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